عندما يسمع كثير من المتقدمين سؤال Do you have any questions for us? في نهاية المقابلة، يترددون لأنهم يظنون أن المطلوب جواب طويل أو ذكي جدًا. في الواقع، هذا السؤال أبسط من ذلك: الشخص الذي يجري المقابلة يريد أن يعرف هل لديك أسئلة حقيقية، وهل أنت مهتم بالوظيفة أم لا.
الأهم هنا أن لا تقول فقط: No, I don’t have any questions. هذه العبارة ممكنة طبعًا، لكنها أحيانًا تعطي انطباعًا بأنك لم تستعد جيدًا أو أنك غير مهتم بما يكفي. الأفضل عادة أن تجهز سؤالًا أو سؤالين قصيرين وواضحين.
كيف ترد بشكل طبيعي
يمكنك أن تبدأ بجملة مهذبة مثل:
- Yes, I do.
- Yes, I have a couple of questions.
- Yes, thank you. I’d like to ask about the role.
هذه الجمل بسيطة ومباشرة. لا تحتاج إلى لغة معقدة، ولا إلى أسلوب رسمي أكثر من اللازم.
إذا أردت أن تبدو طبيعيًا ومهذبًا، يمكنك أن تقول مثلًا:
- Yes, thank you. I’d like to know more about the team.
- Yes, I have one question about the schedule.
- Yes, could you tell me more about the next steps?
لاحظ أن could you tell me more about... ناعمة ومهذبة، وهي مناسبة جدًا في المقابلات. أما what about... فهي ممكنة في الكلام العادي، لكنها قد تبدو قصيرة جدًا إذا استخدمتها وحدها في المقابلة.
أسئلة جيدة يمكنك طرحها
ليس الهدف أن تسأل أي شيء فقط، بل أن تسأل سؤالًا يظهر أنك فهمت الدور أو تريد معرفة تفاصيل مفيدة. مثلًا:
- Could you tell me more about the day-to-day responsibilities?
- What does a typical week look like in this role?
- How does the team usually work together?
- What are the next steps in the hiring process?
هذه الأسئلة شائعة وطبيعية. وهي أفضل من الأسئلة التي يمكن أن تجيب عنها بسرعة من وصف الوظيفة نفسه، أو الأسئلة التي تبدو وكأنك لم تقرأ أي شيء عن الشركة.
إذا كنت تريد ربط هذا الموضوع بأسئلة مقابلات أخرى، فستجد أن طريقة التحضير لها تشبه إلى حد كبير ما تفعله في كيف تجيب عن سؤال: متى يمكنك أن تبدأ؟ وكيف تجيب عن سؤال: ما الراتب الذي تتوقعه؟: الجملة البسيطة الواضحة غالبًا أفضل من محاولة التكلّف.
ماذا تتجنب
بعض الإجابات ليست خطأ نحويًا، لكنها ليست ذكية اجتماعيًا في المقابلة. مثلًا، إذا قلت I don’t have any questions بسرعة ومن دون إضافة شيء، فقد تبدو المقابلة وكأنها انتهت عندك مبكرًا.
وأحيانًا يقول المتقدم سؤالًا عامًا جدًا مثل:
- What about the job?
- Do you have more information?
هذه العبارات ليست دائمًا خاطئة، لكنها فضفاضة أكثر من اللازم. الأفضل أن يكون سؤالك محددًا. بدل more information قل ما المعلومات التي تريدها بالضبط: عن الفريق، أو المهام، أو الخطوات التالية.
إذا أردت ممارسة أسئلة العمل الأخرى، فقد يفيدك أيضًا موضوع كيف ترد على سؤال "Tell Me About Your Experience" بالإنجليزية، لأن هذا النوع من المقابلات يعتمد على نفس الفكرة: إجابة قصيرة، واضحة، ومناسبة للموقف.
صيغة جاهزة سهلة الحفظ
إذا أردت خيارًا آمنًا، فاحفظ هذه الصيغة:
Yes, thank you. I have one question about the role. Could you tell me more about the team?
أو:
Yes, thank you. What are the next steps in the process?
هذه الصيغ لا تبدو متكلفة، وتمنحك نهاية أقوى للمقابلة من مجرد قول No والانتهاء.